Nota de prensa en contestación a las declaraciones de Esperanza Aguirre diciendo que los interinos son nombrados a dedo.
http://www.youtube.com/watch?v=_ApQ6TwTtOA&feature=youtu.beCCOO ESTUDIA DENUNCIAR A ESPERANZA AGUIRRE POR SUS DECLARACIONES AFIRMANDO QUE EL PERSONAL INTERINO ES CONTRATADO “A DEDO”
Esperanza Aguirre demuestra una vez más su desconocimiento de la normativa de su propia
Administración o su intención de engañar a la Opinión Pública menospreciando al profesorado interino.
CCOO quiere aclarar que el profesorado interino es contratado desde unas listas donde los aspirantes están ordenados por una puntuación que se calcula teniendo en cuenta su nota de
oposición, su formación académica y su experiencia en la docencia. Debido a los recortes de
plantillas de los últimos cursos interinos e interinas con notas elevadas en los procesos selectivos,
gran formación académica y años de experiencia en la Escuela Pública se encuentran en situación
de desempleo
.
La Dirección General de Recursos Humanos es la responsable de gestionar las citaciones en Actos Públicos de los aspirantes a cubrir puestos en régimen de interinidad y si hubiera alguna
irregularidad en la asignación de puestos sería responsabilidad suya y de la Consejera de Educación, por su mala gestión. Por tanto, desde CCOO le solicitamos a la señora Aguirre y a estos organismos una declaración pública desmintiendoestas gravísimas declaraciones.
Para clarificar algunos datos en Secundaria, FP y Enseñanza de Régimen Especial a finales de
septiembre de 2009 se habían contratado a los 4455 interinos e interinas con las puntuaciones mas altas en las listas, mientras que en esa misma fecha de 2011 sólo a 1100, lo que da como resultado el recorte que venimos denunciando de más de 3200 docentes menos en las plantillas. A esto, además, hay que sumar la perdida de 600 maestros en los centros de Educación Infantil y Primaria.
Es absurdo por parte de la señora Aguirre decir que no se han tocado condiciones laborales cuando incumplió unilateralmente un Acuerdo Sectorial, firmado con las Organizaciones Sindicales, dejando al personal interino con sus derechos laborales gravemente recortados, ya que la Administración de la Comunidad de Madrid eliminó su derecho a cobrar el verano y rescinde sus contratos a 30 de junio, incluso en plazas sin ningún funcionario de carrera de titular. Además la Consejería de Educación sigue negándose a sentarse a negociar en la Mesa Sectorial materias que, por Ley, son de obligada negociación colectiva como los recortes de plantillas y las condiciones de trabajo de los docentes.
Por otra parte sigue engañando al decir que se contratará al personal que consideren necesario los directores y directoras de los centros, ya que estos han manifestado en muchos casos, incluyendo un comunicado oficial de la asociación de directores más representativa de Madrid, su oposición a sus medidas de recortes y han solicitado la ampliación de sus plantillas. Estas peticiones han sido ignoradas reiteradamente por la Consejería de Educación, y en algunos casos se han llevado a cabo represalias por poner de manifiesto públicamente esta situación.
Estas declaraciones de la Presidenta Regional demuestras una vez más su falta de responsabilidad y respeto a sus propios trabajadores docentes y a la comunidad educativa a la
que tiene que dar servicio su administración. Persiguen únicamente justificar con falsedades
sus políticas de ataque al Modelo Educativo Público y al derecho a la Educación de calidad
para todos y todas. Son inaceptables y, de no retractarse públicamente de ellas, CCOO esta
estudiando la posibilidad de emprender acciones legales por entender que no puede falsearse
la realidad y calumniar impunemente al profesorado de la Enseñanza Pública.
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